市委：

2022年，市水利局党组高度重视党的建设工作，始终坚持“抓好党建是最大政绩”政治理念，认真落实市委“1567”高质量党建总体思路，以实施高质量党建“七大工程”为重要抓手，坚持“5+2”党建高质量工作体系，认真落实新时代党的建设总要求，加强政治、思想、组织、作风、纪律建设，将制度建设贯穿五大建设全过程，狠抓党风廉政建设和反腐败斗争工作，党的建设高质量取得了新成效，为全市水利高质量发展提供了坚强的政治保证。现将我局2022年度党的建设工作情况汇报如下：

一、2022年工作开展情况

（一）突出思想政治建设，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”

一是抓好党建责任落实。局党组始终坚持党建和水利业务工作同安排、同落实、同检查、同考核，认真履行党建主体责任，先后研究党建工作7次、研究全面从严治党和党风廉政建设工作8次、研究意识形态工作7次。年初先后召开了2022年党的建设工作会议、2022年党风廉政建设和反腐败工作会议，并层层签订党建目标责任书、党风廉政建设目标责任书，印发2022年度党建、党风廉政建设工作要点。年中召开党组会议听取党建、党风廉政建设、意识形态工作情况汇报，发现问题，强化整改。年末召开会议专题研究党建、全面从严治党和党风廉政建设、意识形态工作，总结2022年工作，安排2023年工作，确保各项党建工作扎实推进。党组书记认真履行“第一责任”，亲自研究部署，定期听取汇报，提出工作建议。其他班子成员积极履行“一岗双责”，加强对分管领域党建工作的督促指导，做到党建与水利业务工作“两手抓”、“两手硬”。

二是强化思想政治引领。以“第一议题”学习、中心组学习、周四集体学习、支部学习为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导干部职工提高政治能力，自觉捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，已召开党组会议28次、中心组集体学习12次、机关集体学习21次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章及批示指示精神和党中央各项决策部署。

三是严肃政治纪律规矩。严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，按时向市委报送年度报告，积极落实突发事件信息报送要求，严格落实县处级以上领导外出请假报备制度，及时报告领导分工调整情况。认真贯彻执行民主集中制原则，严格落实党组议事规则、“三重一大”决策制度，党组书记严格落实“末位表态”制度，其他党组成员充分发表意见，确保决策科学民主。班子成员认真落实双重组织生活会制度，在民主生活会、组织生活会上带头严肃开展批评与自我批评，推动党内政治生活的严肃性、规范性。

四是加强意识形态工作。强化学习培训，创新工作举措，狠抓专项督查、巡察反馈问题整改，提升意识形态工作水平。先后开展意识形态领域形势分析研判3次、风险隐患排查3次、宗教问题排查11次，开展意识形态专项督查1次，邀请专家开展意识形态专题培训1次。同时，狠抓“学习强国”学习，实行周通报制度，学习排名长期保持在市直学习管理组前列。

五是强化理想信念教育。健全党史学习教育常态长效制度机制，组织开展参观红色教育基地、观看红色电影、收看红色讲堂、讲专题党课、重温入党誓词、学习先进人物、理论宣讲、“我为群众办实事”等主题活动10余次，深化“四史”学习和爱国主义教育，激发党员干部职工爱党、爱国情怀，引导党员干部职工坚定理想信念，听党话、跟党走，立足岗位实际，聚焦群众“急难愁盼”问题，为民办实事、办好事。

（二）加强组织队伍建设，提升干部队伍凝聚力、战斗力

一是提升基层党支部标准化建设水平。以认真落实《市直机关党支部标准化建设实施方案（试行）》为抓手，开展“星级党支部”评定工作、“逐支部观摩 、整单位提升”活动，完成2个支部换届选举工作，提升各支部标准化建设水平，节水中心、工农渠支部被市委直属机关工委授予“五星级党支部”称号。同时，坚持每月党建任务派遣单制度，严肃党内政治生活，狠抓“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度落实，督促局属各支部健全“三本六盒一证”，提升各支部规范化建设水平。

二是发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。组织开展机关党组织和党员到社区“双报到、双服务”、机关党组织和农村党支部结对共建“手拉手”活动，注重在疫情防控、城市创建、平安建设、乡村振兴、驻村帮扶等工作中发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深化“我为群众办实事”实践活动，先后多次组织局属各支部在职党员参与社区疫情防控工作，到精神文明共建社区、平安建设联系点、“双百”结对帮扶村、第一书记派驻村等基层联系点开展结对帮扶和共建活动。

三是加强水利干部人才队伍建设。严格执行《中国共产党组织工作条例》及我省实施细则，牢固树立实干为先用人导向，坚持好干部标准，严格落实干部选拔任用条例，2022年共开展干部选拔任用5批次，涉及干部提拔重用3人、干部交流2人、干部职级晋升17人。

四是强化党员学习教育和队伍建设。坚持和完善“党员佩戴徽章、亮党员身份”、重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，开展迎“七一”暨“党章集中学习月”活动，为2名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，不断增强党员党性意识和党性修养。加强党员队伍建设，2022年共确定发展对象8名、发展预备党员1名、预备党员转正1名。

（三）加强作风纪律建设，营造风清气正政治生态

一是持续纠治“四风”问题。严格落实中央八项规定精神，常态化通报典型案例，做细做实日常警示教育。坚持过“紧日子”思想，严格执行公务用车、公务接待、公务经费有关规定，严控“三公”经费支出，坚决杜绝违规行为和浪费现象。推进为基层减负解决形式主义工作，严控会议、文件、督查考核数量，切实为基层减轻负担。倡导“一线工作法”和“实事工作法”，县级干部带头深入基层调研，帮助基层解决农村饮水、灾后恢复重建等问题，巩固拓展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动成果。加强水利行业监管，紧盯地下水保护、河湖管护等水利问题，开展取用水管理、河湖“清四乱”等专项整治行动，坚决纠治水利行业形式主义、官僚主义问题。

二是扎实开展“能力作风建设年”活动。围绕“五个明显增强”目标，扎实开展“大讨论、大查摆、大培训、大治理、大激励、大攻坚”六大行动，推动党员干部切实增强“八种本领”、“七项能力”，助力水利工作再上新台阶。以“能力作风建设年”活动为契机，健全干部考核、工作奖惩、督查、信息、考勤等5项制度，培育党员干部干事创业、争先晋位意识，纠正懒政怠政行为，杜绝“不作为、慢作为、乱作为、假作为”现象。

三是积极推进“清廉水利”建设。认真学习贯彻《清廉鹤壁建设实施意见》，研究制定“清廉水利”建设专项行动方案，围绕“五个一”，开展为期3个月的专项行动。专项行动开展以来，共学习党风廉政建设方面内容6次，查摆廉政风险点59个、制定防控措施60条，建立健全规章制度9项，征集优秀“清廉水利”座右铭20条，观看廉政教育片4次，推送名人廉洁故事20个，讲廉政党课6人次、开展集体廉政谈话12人次。

四是系统推进“治未病”工作。深化以案促改，党组会常态化通报典型案例，今年已召开党组会议28次、通报典型案例104个。扎实开展“7·20”以案促改，对照“八查”、“五改”，查摆问题，制定整改措施，建立问题、整改、责任“三张清单”，实行“日更新、周报告、月督查”，结合省委巡视开展“回头看”，确保以案促改取得实效。充分运用“第一种形态”，强化日常监督，坚持早发现、早提醒、早纠正，避免小问题变成大问题。认真传达学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及市有关文件精神，并抓好贯彻落实。深入开展廉政教育，紧盯春节、中秋等重要节点，开展廉洁过节提醒谈话、签订廉洁过节承诺书、收看家风教育宣传片等活动，利用廉洁文化园、省心室、办公走廊等阵地设置廉洁文化宣传版面30余块，营造廉洁文化浓厚氛围，督促党员干部筑牢拒腐防变防线。

五是积极主动接受政治巡察和政治监督。5月13日至7月16日巡察期间，积极配合市委第四巡察组做好巡察动员、资料查阅、调研走访、个别谈话等工作，为巡察组及时、全面、准确了解全局工作奠定基础。8月15日，巡察反馈会议召开后，第一时间召开会议安排部署巡察整改工作，成立领导小组，制定整改方案，开展了为期3个月的集中整改，目前巡察反馈29个整改事项已全部整改完成。同时，积极支持派驻纪检监察组充分发挥“探头”作用，对水利系统开展精准政治监督，主动邀请派驻纪检监察组列席局党组会议、中心组学习、民主生活会等重要会议，主动配合派驻纪检监察组对水利系统灾后重建、防汛抗旱、以案促改、脱贫攻坚等工作开展监督检查，认真听取派驻纪检监察组反馈意见并及时开展整改。

（四）加强党内法规制度建设和党务公开工作，提升党建工作规范化水平

一是加大党内规章制度学习。利用中心组学习、集体学习、支部学习组织党员干部职工认真学习《党章》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党支部工作条例》等党内法规制度，开展党章党规党纪知识测试，检验学习成效。

二是健全党建工作制度机制。先后健全完善了“第一议题”学习机制、党史学习教育常态长效机制、机关学习制度和党员、干部插手干预重大事项记录报告制度，同时常态化抓好中心组学习、意识形态工作、党组书记及班子成员联系党支部工作、机关党委委员联系党支部工作等制度落实，有效提升党建工作规范化水平。

三是积极推进党务公开。通过下发通知、局门户网站、局信息公开栏、大厅电子屏、微信公众号等载体，向党内及社会公开领导班子分工、党组织换届选举、干部选任、巡察、发展党员、党费收缴使用、党员学习教育以及“三会一课”、组织生活会、主题党日等党务工作，主动接受党内和社会监督。 

二、存在问题

一是个别领导干部在落实“一岗双责”上不够有力，对分管领域党建工作抓得不够紧、不够严。

二是党建与水利业务工作融合不够紧密，党建品牌创建工作力度需要进一步加强。

三是个别支部党员活动阵地建设不够标准化、规范化，“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落实与上级要求有差距。    

三、2023年工作打算

2023年，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，推进全面从严治党，以高质量党建引领和保障水利事业高质量发展。

一是持续强化政治思想建设。坚持用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓好“第一议题”学习、中心组学习、集体学习、支部学习，严明政治纪律和政治规矩，加强意识形态工作，进一步提升党员干部政治理论素养和能力。

二是持续强化组织队伍建设。树立选人用人正确导向，完善干部考核体系，激励干部担当作为，建设高素质干部队伍。严肃党内政治生活，狠抓“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会制度落实，全面提高机关和事业单位党建质量。

三是持续强化作风纪律建设。压实党风廉政建设责任落实，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题，大力开展清廉水利机关建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正良好政治生态。

特此报告。

中共鹤壁市水利局党组

2022年11月14日